③ INGRÉDIENT
Graine 6
Considérer les équipes, groupes, organisations...
#Graine
÷ -
① ⑦ ④ ⑤ ⑨
③ INGRÉDIENT
Graine 6
La GRAINE 6 rassemble un groupe d'acteurs, quelque soit sa taille du groupe. Aux extrêmes, un binôme ou un couple forment un groupe, de même que tous les individus d'une même espèce.
- La raison d'être de l'ORGANISATION est elle claire et partagée ?
- Les rôles des membres des groupes sont-ils clairement définis ?
- La raison d'être de l'ORGANISATION est elle claire et partagée ?
- Les rôles des membres des groupes sont-ils clairement définis ?
Graine 6
Ingrédient
#Graine
Couleur de fond
#ffffff
Accroche
Considérer les équipes, groupes, organisations...
L'essentiel
La GRAINE 6 rassemble un groupe d'acteurs, quelque soit sa taille du groupe. Aux extrêmes, un binôme ou un couple forment un groupe, de même que tous les individus d'une même espèce.
- La raison d'être de l'ORGANISATION est elle claire et partagée ?
- Les rôles des membres des groupes sont-ils clairement définis ?
- La raison d'être de l'ORGANISATION est elle claire et partagée ?
- Les rôles des membres des groupes sont-ils clairement définis ?
Caractère Unicode
U+2465
Cartes liées
Contenu textuel
Synonymes
Questions
"Le plus intéressant dans un groupe est cependant sa structure cachée. Tous les groupes fonctionnent avec des règles explicites et implicites. Les règles non dites concernent souvent l'expression des sentiments.[...]
Un autre aspect de la structure cachée d'un groupe peut apparaître en demandant aux membres de se poser les questions suivantes : dans quelle mesure est-ce que je me sens connectée au groupe ? Est-ce que je me sens aliénée ? Si le groupe était un cercle, où serais-je ? Dedans ? Au centre ? À la périphérie ? Dehors ? Dans quelle mesure agirais-je différemment si je me sentais centrale ou connectée ? Un groupe qui a des conflits peut demander à chacun de ses membres de dessiner le groupe comme un cercle, et de marquer sa position, afin que chacun puisse regarder le dessin et parler des différentes perceptions de la structure du groupe."
(Starhawk, 2015:186-187)
- l'équipe
- le collectif
- la communauté
- l'association
- l'assemblée
- l'entreprise
Questions
- Quels sont les points de rassemblement ?
- Qu'avons-nous en commun ?
- Qui nous rassemble ?
- Ne faudrait-il pas ralentir pour se retrouver ?
"Le plus intéressant dans un groupe est cependant sa structure cachée. Tous les groupes fonctionnent avec des règles explicites et implicites. Les règles non dites concernent souvent l'expression des sentiments.[...]
Un autre aspect de la structure cachée d'un groupe peut apparaître en demandant aux membres de se poser les questions suivantes : dans quelle mesure est-ce que je me sens connectée au groupe ? Est-ce que je me sens aliénée ? Si le groupe était un cercle, où serais-je ? Dedans ? Au centre ? À la périphérie ? Dehors ? Dans quelle mesure agirais-je différemment si je me sentais centrale ou connectée ? Un groupe qui a des conflits peut demander à chacun de ses membres de dessiner le groupe comme un cercle, et de marquer sa position, afin que chacun puisse regarder le dessin et parler des différentes perceptions de la structure du groupe."
(Starhawk, 2015:186-187)
Ressources complémentaires
https://micropolitiques.collectifs.net/Roles
Licence
CC-BY-SA
Degré de maturité
En cours d'élaboration