⑧ ACTION
Relier
Construire et partager des représentations, en reliant des graines d'information.
⑧ ACTION
Relier
- Relier les Graines à des notions propres au domaine considéré, puis des unités de sens à ces graines. Former des brins en reliant des graines, puis des schémas organisationnels en reliant des brins. Composer un graphe commun en reliant des schémas organisationnels.
- Trouver les relations entre les cartes.
- Donner des exemples aux caractéristiques et principes fondamentaux de l'organisation et de la transformation.
- Trouver les relations entre les cartes.
- Donner des exemples aux caractéristiques et principes fondamentaux de l'organisation et de la transformation.
Relier
Accroche (description courte en une phrase )
Construire et partager des représentations, en reliant des graines d'information.
L'essentiel (description en 500 caractères max)
- Relier les Graines à des notions propres au domaine considéré, puis des unités de sens à ces graines. Former des brins en reliant des graines, puis des schémas organisationnels en reliant des brins. Composer un graphe commun en reliant des schémas organisationnels.
- Trouver les relations entre les cartes.
- Donner des exemples aux caractéristiques et principes fondamentaux de l'organisation et de la transformation.
- Trouver les relations entre les cartes.
- Donner des exemples aux caractéristiques et principes fondamentaux de l'organisation et de la transformation.
Caractère Unicode
U+26AF
Cartes liées
Contenu textuel
L'analogie est au cœur de la pensée (Hofstadter, Sander, 2013) et à l'origine de la catégorisation (Brochier, 2022).
L'analogie résulte du repérage de ressemblances et du gommage de différences.
L'analogie résulte du repérage de ressemblances et du gommage de différences.
Ressources complémentaires
Licence
CC-BY-SA
Degré de maturité
En cours d'élaboration